HR AI 機器人

HR AI 機器人簡化 HR 部門處理員工詢問的流程,並提升了整體行政效率

在 Going Cloud 開發的 HR AI 機器人的幫助下,KKCompany 大幅減少了 HR 部門在重複性問題上花費的時間,不僅提高了回應的準確性,也通過更快速的回應提升了使用體驗

客戶簡介

KKCompany Technologies,亞洲領先的 AI 多媒體技術集團,是軟體服務領域的先驅,致力於通過流媒體技術、數位雲端和 AI 應用等核心業務為客戶創造價值。自成立二十年來,KKCompany 不斷擴展其業務組合,包括旗艦品牌 KKBOX 和 BlendVision。如今,KKCompany 在日本、新加坡、台灣和香港設有辦公室,擁有超過 500 名員工

挑戰與解決方案

面臨挑戰

HR 部門每天都需花費大量時間來回應員工的重複性問題。這主要是因為現有系統只能將問題分配給相應的 HR 人員,但仍需團隊手動回應。因此,在特定時段或事件發生時,如新人入職或月終發薪期間,問題詢問量激增,HR 人員不得不花費大量時間來處理相似的問題,導致效率低下,進而影響整體營運效能。

解決方案

HR AI 機器人的引入

為了解決 HR 部門面臨的挑戰,Going Cloud 根據 KKCompany 的需求,客製化開發了一個 AI 機器人,以減少 HR 人員的工作量。我們整合並組織來自 PDF、CSV、XLSX 文件和 HTML 網站等各種來源的數據,利用大型語言模型和其他技術訓練機器人,提供高度準確的回應。此外,除了作為獨立網站運行外,Going Cloud 還將 HR 聊天機器人整合到公司內部常用的 Slack 程式中,以提升使用的便利性。

功能

前台功能

  • 使用者能以自然語言提問
  • HR 機器人提供帶有參考資料的答案
  • Like / Dislike 回饋機制
  • 用戶可以進一步追問與上個問題相關的連續性問題

當機器人無法回答問題或使用者對回應不滿意時,系統會將問題轉交由真人 HR 人員進行解答

後台功能

  • HR 人員可以在規則變更時自由添加、刪除或修改作為數據資源的文件
  • 匯出可視化統計圖表,顯示問題類型及日期分佈,供 HR 人員查看問題和答案,了解問題類型和頻率的分佈。

企業可以自由設定系統在指定時間內能提供的最大使用限額,以監控成本並確保系統運行順暢

Solution Architecture

導入成果

HR AI 機器人顯著減少了 HR 人員在重複性問題上花費的時間。在確保回應的及時性和準確性的前提下,簡化了 HR 人員回覆問題的過程。這一改進提升了處理員工詢問的整體效率,並增強了員工的使用體驗。

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